Kybernetické útoky jsou dnes pro firmy velká hrozba - díky pokroku v AI. Přibývají napadené systémy, zneužité účty a ztracená citlivá dat. Škody začínají na desítkách miliónů. Firmy okamžitě ztrácí u zákazníků prestiž. Posilte zabezpečení vaší firmy! Zjistěte, co musíte plnit dle nového zákona o kybernetické bezpečnosti! Neplaťte zbytečné pokuty. Nebuďte snadná kořist.

NIS2 - Jste opravdu připraveni?

Evropská unie reaguje na rostoucí kyberhrozby novou směrnicí NIS2, která vstoupila v platnost 1. listopadu 2025. Jejím cílem je sjednotit a posílit úroveň kyberbezpečnosti. Směrnice se týká nejen velkých podniků, ale i menších firem působících v klíčových odvětvích.

Porušení povinností plynoucích z NIS2 nebude bez následků. Firmám hrozí vysoké finanční pokuty – v některých případech až 250 milionů korun (10 milionů eur) nebo 2 % z ročního obratu.

Kromě finanční újmy může dojít také k poškození reputace, což má dlouhodobý dopad na důvěru zákazníků i obchodních partnerů.

Cílem kybernetického útoku může být i vaše firma!

Každoročně dojde na světě k milionům kybernetických útoků, přičemž jejich počet neustále roste. Národní úřad pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB) v roce 2024 zaznamenal více kybernetických incidentů než v předchozích letech.

Většina kybernetických incidentů začíná lidskou chybou – kliknutím na neznámý odkaz, použitím slabého hesla nebo neznalostí základních zásad bezpečnosti. To vše může mít fatální následky. Ztrátu reputace a škody v desítkách miliónů.

Co se dozvíš na webináři:

Proč je cílem kyber útoku každá firma.

Jaká je tvrdá hackerská realita.

Proč je váš byznys každou minutu v ohrožení.

Pravidla, jak se bránit.

Prevence je nejlepší obrana.

Klíčovou obrannou zdí nejsou technologie, ale zaměstnanci.

Pravidelná školení zaměstnanců jsou nejjistější a nejlevnější prostředek ochrany.

Promyšlená prevence=menší riziko.

Směrnice NIS2 mění pravidla hry.

Kdo spadá pod směrnici NIS2?

Vyhněte se devastačním pokutám!

Jaké povinnosti musí vaše firma dodržovat?

Jak fungují školení na NIS2.

Lze realitovat školení, aby ho měl HR manager "bez práce"?